员工加班至凌晨家乐福不认账?
作者：开怀双鹤 文章来源：北京晨报 点击数： 更新时间：2008-3-18
还要加班几个小时，有时甚至是通宵。”据苗先生介绍，通常情况下，加班时间都没有记录，更没有加班补偿。
据苗先生估算，在其工作期间内，超过半数的工作日都有加班数小时的经历，“我提出3万元以上的加班补偿，牛津管理评论[oxford.icxo.com]消息：但遭对方拒绝。”
难忍频加班 多人辞职
苗先生向记者出示了一沓“夜班加班申请单”的复印件。记者注意到，在每张申请单上都注明了加班的具体日期、时间段，以及加班工作人员的姓名。申请单下方还有处长、保安部经理等店内负责人的签字。这些申请单日期集中在上两个月间，每次加班时段都越过了凌晨零点，截止时间在凌晨三四点等，“我在近期才注意保留这些申请单，实际上四年来经常如此。”
记者随后采访了曾在该家乐福店工作过的其他几位基层员工。据他们介绍，工作日加班的情况非常普遍，情况与苗先生所述基本一致，“我们没有得到任何加班费用。”他们皆表示，加班任务繁重正是自己选择辞职的重要原因。
各方说法
店方经理
具体情况不接受采访
记者拨通了家乐福中关村店人事部门的电话，其部门经理表示，单位会和员工积极解决问题，有关单位内部具体情况“不接受采访”。当记者询问该店工会电话时，对方表示“不太方便”。
市总工会
调解无果可申请仲裁
记者随后拨打了北京市总工会的电话，其工作人员表示，苗先生与其原单位的情形已经形成劳动争议，在基层工会对双方调解无果的情况下，苗先生可以到劳动仲裁部门申请仲裁。
市劳保局
可向劳动部门投诉
记者拨打了北京市劳动和社会保障局政策咨询电话12333。据介绍，按照相关规定，劳动者日加班时间不得超过1小时，特殊情况不得超过3小时。如超时加班而没得到相应所得，可向所在区劳动局监察大队投诉。
